Sabah 10’da yazmaya başlayacağınız bir yazıyı, öğle yemeğinden önce tamamlamayı planladınız. Saat 15:40 – ve sonunda başlıyorsunuz. Şimdi neler oldu? Yaygın erteleme görüşüne göre; Zamanımı uygun şekilde yönetemediniz. Veya belki de motivasyonuz yok, dikkatiniz dağılmış ya da tümü. Ancak erteleme psikolojisi üzerine farklı bir şey önerimiz olacak. Belki de sorun sizin iradenizle ilgili değil tamamen…
Eğer bir gün kendiniz -şimdiye kadar bir türlü yapmadığınız- bir iş listesi yapmak isterseniz, muhtemelen her insanını yaşadığı gibi bazı direnişlerle karşılaşabilirsiniz. Yeni bir iş listesi yaratmaya çalıştığınız her seferde küçük zorluklar sizi bu düşünceden uzaklaştırabilir. Bunun en kolay aşılabileceği ilk yer takviminiz olmalıdır. Takvimde bir iş listesidir. Özellikle bir şeyleri yukarıdan aşağı sıralama zorluğu…
Yaşamda ilerleyen her şey gibi, en büyük mücadele her zaman kendi içimizdedir. Bu yüzden öz disiplin öğrenmelisin. Güzel ve zengin bir pazar kahvaltısıyla gününe ya da spor salonuna gitme ihtimaline karşı uzunca uyumayı tercih edenler karşı inanmak zor olabilir, ancak bir çok araştırma sonucu, disiplinli insanların daha mutlu olduğunu gösteriyor. Kendini kontrol seviyesi yüksek olan…
İyi bir kitap okuyucusu iseniz muhtemelen Amerikalı yazar John Steinbeck bir eserini okumuşsunuzdur.. 1902 doğumlu Steinbeck, büyük Amerikan Buhranı döneminin önde gelen ve hatta o dönemde belirleyici roman yazarlarındandır… Yazarı hatırlamayanlar Gazap Üzümleri, Eden Doğu ve Fareler ve İnsanlar romanlarından da hatırlayabilir (filmleri de çekildi) Eğer onu duymamış olanlar varsa da, ben özellikle Fareler ve İnsanlar; romanını okumasını tavsiye ederim. O bir…
Çoğu zaman kendi üretkenliğimizden şüpheler (tabi farkındaysanız ve umursuyorsanız) duyarız. İş yaşamında verimlilikler üzerine yapılan bir çok çalışmada iş yaşamında insanların üretkenliklerinde önemli sorunlar olduğunu doğrulamaktadır. İş yaşamında insanlar e-posta ile harcaması gereken zamanlardaki artışlar ve diğer faktörlerin yanı sıra verimliliğimizi de engelliyor . Kabul etmek gerekir ki, artık şirketlerini verimlilikle yönetmesi gereken yöneticiler bile,…
